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職責(zé)一：項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng) 1、負(fù)責(zé)組織縣域液化石油氣項(xiàng)目啟動(dòng)工作，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑計(jì)劃，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)利益者溝通確認(rèn)。 2、對(duì)縣域液化石油氣項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，制定應(yīng)對(duì)策略，并將其納入項(xiàng)目計(jì)劃。

3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)，協(xié)調(diào)資源分配，確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的技能和資源。 職責(zé)二：項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控 1、按照項(xiàng)目計(jì)劃指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目工作的執(zhí)行，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。 2、建立有效的項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，定期收集和分析項(xiàng)目進(jìn)度等方面的數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差和問題。 3、對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。 職責(zé)三：資源管理 1、合理安排項(xiàng)目資源的使用，包括人力資源、物資資源和財(cái)務(wù)資源等，確保資源的有效利用和優(yōu)化配置。 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整資源分配，解決資源沖突問題，保障項(xiàng)目關(guān)鍵路徑上的資源需求。 3、與職能部門保持溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取必要的資源支持，確保項(xiàng)目資源的穩(wěn)定供應(yīng)。 職責(zé)四：溝通與協(xié)調(diào) 1、作為項(xiàng)目的主要溝通協(xié)調(diào)人，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶以及其他相關(guān)利益者保持密切溝通，及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目信息和決策。 2、組織項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議和評(píng)審會(huì)議等，協(xié)調(diào)各方意見和需求，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。 3、定期向項(xiàng)目相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題和風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)獲取反饋和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目方向的正確性。 職責(zé)五：客戶關(guān)系管理 1、深入了解客戶需求和期望，確保項(xiàng)目交付成果滿足客戶要求，提高客戶滿意度。 2、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)處理客戶的反饋和投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、收集客戶對(duì)項(xiàng)目和公司的意見和建議，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目管理改進(jìn)提供參考。

任職資格

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、石油液化氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有 LPG項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求： ①精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟練掌握項(xiàng)目管理工具。 ②具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力。 ③具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效管理項(xiàng)目。 ④具備一定的技術(shù)背景，能夠理解項(xiàng)目中的技術(shù)問題和解決方案。 5、其他要求： ①具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 ②具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人員合作。