數(shù)據(jù)主管崗位要求
學(xué)歷要求:一般要求本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫管理等專業(yè)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求: 熟練掌握各類表格使用,數(shù)據(jù)管理和分析。
能力要求:
數(shù)據(jù)敏感度,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問題和潛在價(jià)值,提出有針對(duì)性的分析觀點(diǎn)和建議。
溝通能力,具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,包括向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題。
領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
其他要求:了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和特點(diǎn),能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。
具備良好的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)的突發(fā)問題和挑戰(zhàn)。
加高傭金