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任職要求: 1、自信、開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任感強(qiáng)，有 強(qiáng)烈的事業(yè)心。 2、有濃厚的興趣，能服從公司安排; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度端正，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力; 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪4k-6k年終獎(jiǎng)金，平均薪資8k-1w;你的能力決定了你的工資。 2、轉(zhuǎn)正后:底薪+獎(jiǎng)金+全勤+年終獎(jiǎng)， 屬公司基層管理，收入穩(wěn)定; 2、良好的工作氛圍； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。4、員工寢室：為員工提供免費(fèi)住宿（實(shí)施齊全），離辦公地點(diǎn)只需5分鐘路程。 5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 6、公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 7、深造機(jī)會(huì)：公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 關(guān)于公司： 我們是一家集團(tuán)性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務(wù)分四大部門：綜合金融、通迅事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)廣告。 培養(yǎng)計(jì)劃： 公平公正公開(kāi)的晉升體質(zhì)，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團(tuán)的第一個(gè)十年計(jì)劃，100個(gè)城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。 我們能提供的: 1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂(lè)工作，幸福生活的工作氛圍) 2、培訓(xùn)成長(zhǎng)端(公司銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一 系列的崗前培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和個(gè)人- -對(duì)一輔導(dǎo))知識(shí)篇(企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、銷售技巧、產(chǎn)品介紹、異議處理、客戶性格分析、客戶維護(hù)等) 3、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持） 4、個(gè)人成長(zhǎng)端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等) 5、晉升端(公平、公正、公開(kāi)、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺(tái))