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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)定期、階段性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及新人入職培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤培訓(xùn)后的效果及培訓(xùn)新人的成長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)資料、課件等內(nèi)容的編輯及輸出（PPT、word等形式） 4、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)需求對(duì)接并做合理培訓(xùn)計(jì)劃、安排 5、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)建立、完善公司、分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系及計(jì)劃，確保培訓(xùn)成果與公司目標(biāo)一致 【崗位要求】 1、男女不限，25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2、具備一定的文字功底，精通PPT，會(huì)熟練使用相關(guān)辦公軟件（PPT、word、Excel等） 3、2-3年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功的培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)溝通能力，親和力強(qiáng)； 6、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)各階段分層培訓(xùn)及方案（如新員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理人員培訓(xùn)等）； 【崗位福利】 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合5k-7k 2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、朝九晚五，周末雙休，節(jié)日福利等等 4、不定期的下午茶及團(tuán)建活動(dòng) 5、過(guò)年紅包等等