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更新于 今天

社群運營

8000-13000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

推廣運營社群營銷電子商務新媒體
氛圍超棒的團隊招賢納士啦?。?! 我們能提供的 1、具備競爭力的薪酬:7K-12K 2、輕松愉悅的工作環(huán)境,簡單友好的同事關(guān)系 3、老板包容性及接受度很高,超NICE 的 4、工作時間單雙休 5、五險一金一樣不少 你需要做的 1.社群搭建與拉新:依據(jù)公司業(yè)務方向和目標受眾,精準定位并搭建垂直社群,制定高效的社群拉新策略。運用多種渠道,如社交媒體平臺線上線下活動等,廣泛推廣社群,吸引目標用戶加入。 2.社群日常運營與維護:負責社群日常管理,制定并執(zhí)行社群規(guī)則,營造積極、健康、有序的社群氛圍。每日發(fā)布高質(zhì)量、有價值的內(nèi)容,包括但不限于行業(yè)資訊、專業(yè)知識、趣味話題等,保持社群活躍度。及時回復群成員的咨詢與反饋,處理各類社群問題。 3.社群活動策劃與執(zhí)行:獨立策劃并組織各類線上線下社群活動,如打卡挑戰(zhàn)、抽獎互動等。活動前宣傳推廣,活動中全程跟進,確?;顒禹樌M行,活動后及時總結(jié)復盤,根據(jù)效果優(yōu)化后續(xù)活動方案。 4.社群數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集、分析社群數(shù)據(jù),如成員增長數(shù)據(jù)、活躍度數(shù)據(jù)、留存率、轉(zhuǎn)化率等,通過數(shù)據(jù)洞察社群運營狀況?;跀?shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的運營優(yōu)化策略,提升社群轉(zhuǎn)化率,完成業(yè)績目標 。 5. 設(shè)計從抖音到微信的引流路徑(如評論區(qū)引導、主頁聯(lián)系方式、直播間掛載等),確保用戶無縫銜接至私域。 通過話術(shù)設(shè)計、福利發(fā)放(如優(yōu)惠券、資料包)推動用戶加入線下社群,完成初步信任建立。跟蹤全鏈路數(shù)據(jù)(抖音引流→微信添加率→社群活躍度→線下轉(zhuǎn)化率),定期輸出優(yōu)化方案。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,市場營銷、傳播學、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有 2 年以上社群運營經(jīng)驗,有成功運營大型社群案例者優(yōu)先。熟悉社群運營全流程,對用戶心理敏感,能快速抓住痛點設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑,能熟練運用各類社群運營工具。 3.具備出色的文案撰寫能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,高效推進社群運營項目。 4.數(shù)據(jù)分析能力強,能夠熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息并指導運營決策。 5.對社交媒體平臺有深入了解,熟悉各平臺的規(guī)則和玩法,具備較強的網(wǎng)感和話題敏感度。

工作地點

寧波鄞州區(qū)鄞州科技信息孵化園-E棟

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

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