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運營經(jīng)理:屬績效超一級對象，管理崗位 招聘要求: 1、年齡42歲以下，性別不限； 2、本科以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先 3、從業(yè)經(jīng)歷不超過3家公司，有招聘管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及溝通能力、親和力，明銳的洞察力和分析判斷力. 6、部門管理：崗位職責(zé)、工作流程、獎罰機制、月度績效、例會周會月會、月評會主持。 7、產(chǎn)品成控流程、業(yè)務(wù)簽約模板、法務(wù)核審、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、效率管理、留痕歸檔機制、部門系統(tǒng)性問題，規(guī)范提效建設(shè)、盈利模式創(chuàng)新、團隊管理架構(gòu)重塑。 9、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，高效執(zhí)行、獎罰分明、結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、薪酬體系。 10、包食宿，駕駛、會游泳、薪資8K-10K，封頂20K。