崗位職責(zé):
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站獲取候選人簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行初步篩選;
2、與候選人進(jìn)行初步溝通,了解求職意向、期望薪資等信息,并解答人選基礎(chǔ)問(wèn)題;
3、協(xié)助安排面試時(shí)間、協(xié)調(diào)面試官與候選人,跟進(jìn)面試流程;
4、更新招聘數(shù)據(jù),確保候選人信息準(zhǔn)確、完整;
5、協(xié)助開(kāi)展其他人事基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,每周一至周五均能到崗實(shí)習(xí);
2、熟悉office辦公軟件,有招聘實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;
3、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。
其它:
1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼100-150元/天;
2、人力資源總監(jiān)給予1對(duì)1指導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。