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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)統(tǒng)籌：制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，監(jiān)控流程，解決設(shè)備、物料等問題，保障生產(chǎn)進(jìn)度。? 2、質(zhì)量管控：執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立管控體系，全程監(jiān)控原材料、半成品、成品質(zhì)量，落實(shí)改進(jìn)措施。? 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)人員分配、考核，組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與業(yè)務(wù)水平。? 4、設(shè)備維護(hù)：制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)更新升級，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，保障運(yùn)行與環(huán)境安全。? 5、成本優(yōu)化：控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝、調(diào)配資源，分析數(shù)據(jù)并落實(shí)成本控制方案。? 6、安全環(huán)保：落實(shí)安全責(zé)任制，開展培訓(xùn)，監(jiān)督合規(guī)操作；確保廢棄物處理合規(guī)，推進(jìn)清潔生產(chǎn)。? 7、內(nèi)外協(xié)調(diào)：加強(qiáng)部門協(xié)作，反饋生產(chǎn)信息；保持與外部溝通，掌握行業(yè)動態(tài)輔助決策。? 8、數(shù)據(jù)管理：建立統(tǒng)計(jì)分析制度，收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度，能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作。 4.學(xué)歷不限 在生產(chǎn)型企業(yè)管理中層崗位工作5年以上 5、能出差 6.任職地點(diǎn)：庫爾勒普惠農(nóng)場