職位描述
人事管理行政管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理策略和方案。
2. 建立和完善行政人事管理制度，推動(dòng)公司管理水平的提升。
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力和歸屬感。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)管理，保障公司運(yùn)營(yíng)高效有序。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)正東龍潤(rùn)國(guó)際
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