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一、崗位職責 1. 全面統(tǒng)籌倉庫“人、財、物、事”管理 ? 人員管理：負責倉庫團隊（含入庫、分揀、配送等崗位）的排班、培訓、考核及日常督導，確保人員高效協(xié)作。? ? 財務管理：控制倉庫運營成本（如損耗、人力、設備維護費用），定期分析預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化方案。? ? 物資管理：監(jiān)督庫存準確性，確保商品分類、存儲、周轉符合標準（如先進先出、防損防盜），統(tǒng)籌設備維護與耗材管理。? ? 事務管理：制定并完善倉庫操作流程、安全規(guī)范及應急預案，落實5S管理標準。? 2. 優(yōu)化倉庫運營效率 ? 通過數(shù)據(jù)分析（如庫存周轉率、揀貨時效、訂單準確率）識別瓶頸，推動流程優(yōu)化（如動線設計、系統(tǒng)升級）。? ? 定期組織效率復盤會議，制定改進計劃并跟蹤執(zhí)行效果。? 3. 強化內外部協(xié)同溝通 ? 對接門店：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫存預警，協(xié)調補貨計劃，確保門店貨品供應及時率≥98%。? ? 對接供應商：管理到貨預約、驗收入庫、退換貨流程，優(yōu)化供應商交貨準時率。? ? 跨部門協(xié)作：與采購、物流、財務部門聯(lián)動，解決異常問題（如庫存差異、配送延遲）。? 二、任職要求 1. 基本條件 ? 年齡30-45歲，大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? ? 3年以上倉儲管理經驗，有連鎖商超、零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。? ? 有駕駛證。能開42米貨車。? 2. 核心能力 ? 專業(yè)能力： ? 精通倉庫管理全流程，熟悉WMS/ERP系統(tǒng)操作，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析。? ? 具備成本管控意識，能獨立制定降本增效方案。? ? 溝通能力：擅長跨部門協(xié)作，能清晰傳達需求并推動問題解決。? ? 抗壓能力：適應快節(jié)奏工作，能妥善應對高峰期的倉儲壓力（如節(jié)假日備貨）。? ? 做結果的能力：能夠帶領團隊，做出結果。? 3. 職業(yè)素養(yǎng) ? 責任心強，原則性強，能嚴格執(zhí)行公司制度。? ? ? 三、加分項 ? 熟悉生鮮/冷鏈倉庫管理規(guī)范。?? ? ??