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高級技術(shù)經(jīng)理

9000-10000元
  • 金華婺城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),參與制定長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(如技術(shù)選型、架構(gòu)演進 路線),參與制定與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配的技術(shù)戰(zhàn)略。 2、主持評估新興技術(shù)(如先進通信技術(shù)、人工智能、具身智能)的適用性,推 動新興技術(shù)與公司主營業(yè)務(wù)的結(jié)合、預(yù)研與試點落地。 3、組織制定和實施各類市場項目需求分析、項目規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)方案。 4、組織對售前售中售后的項目進行跟蹤管理,主導(dǎo)用戶技術(shù)交流,負(fù)責(zé)制定項 目技術(shù)需求,負(fù)責(zé)銷售項目的技術(shù)交付和實施; 5、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)工作及合同談判; 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目所需的供應(yīng)商調(diào)研、軟硬件選型等工作; 7、確保交付項目的質(zhì)量和性能,并優(yōu)化和改進現(xiàn)有的流程。 8、組建高效技術(shù)團隊,主導(dǎo)招聘、培養(yǎng)及梯隊建設(shè),制定市場技術(shù)人員的培訓(xùn) 計劃,并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 9、制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率。 二、任職要求: 1、具有本科或以上學(xué)歷,通信與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有6年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目全生命周期管理工作; 3、深入理解現(xiàn)代通信技術(shù)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),具備優(yōu)秀的邏 輯思維和解決問題的能力。 4、具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力,商業(yè)化思維、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)與市場 趨勢的能力。
5、能適應(yīng)出差,具體工資需面談。

工作地點

金華婺城區(qū)金磐數(shù)字經(jīng)濟園A幢231

職位發(fā)布者

李懷亮/辦公室主任

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