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職位描述

項目位于新疆需要長期出差，請符合再投遞 崗位職責 1.負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，制定酒店各崗位管理制度、績效考核、SOP 流程，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成 2.做好每月的培訓計劃和實施，考核員工技能 3.檢查員工日常工作中是否熱情禮貌、耐心細致、認真負責，衛(wèi)生是否干凈整潔是否達到酒店標準，對酒店人員工作表現(xiàn)進行獎懲負責 4.對酒店客房計劃衛(wèi)生、工程維修、工程翻新的計劃與跟進 5.負責酒店物資成本分析及管控，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向總經(jīng)理匯報 6.主動征詢和收集客人意見和建議。負責處理賓客投訴，超過職責權(quán)限，及時請示總經(jīng)理 7.類憑證進行審核和報銷，負責審核房態(tài)及電腦帳目核對 8.負責酒店編制預(yù)算、招聘、安排人員調(diào)休、對調(diào)休人員班次頂 9.負責對外關(guān)系維護，處理好外部公關(guān)及協(xié)作關(guān)系 10.負責酒店安全管理，消防管理排查 任職要求： 1.男女不限，45周歲以下，大專以上學歷； 2.有酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先，星級酒店及連鎖酒店均有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備創(chuàng)新經(jīng)營思維，善于打造個性化酒店； 4.參與酒店全面管理工作3年以上； 5.項目位于新疆需要長期出差。