職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理
崗位要求：
1.完成招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)將人才配置到合適崗位
2.具備良好的表達(dá)能力，具備親和力及服務(wù)溝通意識(shí)
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間：上午8.45-12.30，下午2.00-6.30
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)云水世紀(jì)明珠中國移動(dòng)直營店
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職位發(fā)布者
趙金萍/人事主管
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