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更新于 5月27日
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法務(wù)經(jīng)理

24-25萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力勞動
崗位職責
1.優(yōu)化集團用工政策與流程(1)根據(jù)各產(chǎn)業(yè)/單位業(yè)務(wù)需求，對用工政策制定的標
準進行法務(wù)指導(dǎo)，確保政策符合國家法律法規(guī)及公司實際需求(2)協(xié)助各產(chǎn)業(yè)/單
位設(shè)計并優(yōu)化各類用工管理制度及人力工作流程
構(gòu)建完善的人力體系管理流程。
2.全生命周期人力資源管理協(xié)同
協(xié)同各產(chǎn)業(yè)/單位人力從員工入職到離職全生命周期管理，
3.勞動爭議處理
負責應(yīng)對和處理各類勞動爭議，確保公司合法權(quán)益不受侵害，維護良好的勞動關(guān)
系。
4.風險預(yù)防與培訓(xùn)賦能負責運用法律專業(yè)知識，為人力部門及相關(guān)職能部門提供
定制化的法律培訓(xùn)與輔導(dǎo)，增強各個體系對風險的識別意識和應(yīng)對能力。
5.協(xié)助團隊其他法務(wù)事項處理
I 任職資格
1.教育背景
擁有碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗
擁有 3 年以上在大型科技型企業(yè)或知名律所從事勞動法領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗，
3.專業(yè)知識
精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源相關(guān)制度和流程。
4.爭議處理能力具備豐富的勞動爭議處理經(jīng)驗，能夠獨立處理各類勞動關(guān)系事件，
具
備良好的談判和溝通技巧，
5.綜合素質(zhì)
能夠承受工作具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，壓力，適應(yīng)
快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

北京海淀區(qū)大北農(nóng)鳳凰國際創(chuàng)新園19

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

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