1、建立完善公司的法律事務管理體系和制度流程,為公司日常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;
2、負責公司重大決議、重要規(guī)章及其他法律文件的合法性審核;
3、負責公司項目評審及運營過程中的法律風險分析并提供解決方案,搭建項目法律架構,有效推進業(yè)務并平衡法律風險;
4、與業(yè)務部門保持及時充分溝通,參與制定和執(zhí)行業(yè)務相關規(guī)則及管理流程,為業(yè)務部門提供法律支持服務的同時持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程;
5、負責與公司客戶、合作伙伴、行業(yè)友商、投資機構等的業(yè)務談判與合同起草、審核并監(jiān)督、追蹤合同履行情況,統(tǒng)籌規(guī)范公司合同檔案管理工作;
6、持續(xù)關注法律、監(jiān)管政策的發(fā)展,正確理解把握法律、監(jiān)管政策的規(guī)定對公司經營的影響,及時根據政策調整應對措施;
7、必要時,協(xié)助處理公司的重大糾紛與訴訟;
8、對法務團隊開展日常管理工作,做好團隊梯隊建設。
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