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崗位職責(zé) ? 技術(shù)研發(fā) ：負(fù)責(zé)腫瘤類器官相關(guān)模型及評價體系的研發(fā)工作，如開展罕見腫瘤培養(yǎng)、共培養(yǎng)模型等實驗研究；探索和優(yōu)化腫瘤類器官的培養(yǎng)條件、培養(yǎng)基配方等，以提高類器官的培養(yǎng)成功率和穩(wěn)定性。 ? 工藝優(yōu)化 ：設(shè)計并實施腫瘤類器官培養(yǎng)工藝的優(yōu)化方案，包括細(xì)胞分離、擴增、3D 培養(yǎng)等環(huán)節(jié)的工藝改進，提升培養(yǎng)效率和質(zhì)量，降低培養(yǎng)成本；對培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控和調(diào)整，確保工藝的穩(wěn)定性和一致性。 ? 技術(shù)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用 ：推動腫瘤類器官技術(shù)在藥物研發(fā)、疾病 modeling 等領(lǐng)域的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，與相關(guān)研發(fā)團隊合作，建立基于類器官技術(shù)的藥物篩選、藥效評價等平臺；協(xié)助建立細(xì)胞因子的活性檢測方法等，為類器官的生物學(xué)功能評估提供技術(shù)支持。 ? 文件撰寫與管理 ：撰寫和優(yōu)化腫瘤類器官培養(yǎng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）、實驗報告、研發(fā)總結(jié)報告等文件，確保文件的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性；參與技術(shù)文檔的管理與歸檔工作，便于知識共享和傳承。 ? 實驗室管理與團隊協(xié)作 ：負(fù)責(zé)實驗室日常維護與管理，包括儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)、試劑耗材的采購與管理等工作，保持實驗室的整潔和安全；與團隊成員密切合作，共同完成項目任務(wù)，積極參與團隊的技術(shù)討論和交流活動，分享實驗經(jīng)驗和技術(shù)心得。 任職要求 ? 專業(yè)背景 ：碩士研究生及以上學(xué)歷，細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有腫瘤類器官培養(yǎng)、共培養(yǎng)模型開發(fā)、基因編輯等經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 知識技能 ：具有扎實的細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞成像、組織病理分析、流式細(xì)胞術(shù)等實驗技術(shù)；具備較強的實驗操作能力和問題解決能力，能夠獨立設(shè)計和開展腫瘤類器官相關(guān)的實驗研究；熟練掌握文獻檢索和閱讀方法，能夠快速查閱和分析國內(nèi)外相關(guān)的專業(yè)文獻，跟蹤腫瘤類器官領(lǐng)域的最新研究動態(tài)。 ? 工作經(jīng)驗 ：博士需 1-2 年工作經(jīng)驗，碩士需 2-3 年工作經(jīng)驗，有腫瘤類器官相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 能力素質(zhì) ：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)；具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門的同事進行有效的協(xié)作；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)和方法，以提升自身的技術(shù)水平和工作能力。