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（1）負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，完成公司簽定的物業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； （2）制定物業(yè)服務(wù)中心年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況； （3）與業(yè)主建立良好溝通關(guān)系，合理調(diào)配物業(yè)服務(wù)中心員工，關(guān)心員工生活；與本物業(yè)管理區(qū)域相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系； （4）負(fù)責(zé)處理本物業(yè)內(nèi)業(yè)主投拆及各種突發(fā)事件，做好統(tǒng)計(jì)、分析工作； （5）組織策劃本物業(yè)項(xiàng)目文化活動(dòng)建設(shè)及宣傳工作； （6）職位要求：年齡35-40歲左右，本科及以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持成都市物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理證書或物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格證書，高檔寫字樓、商場(chǎng)、公寓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，善應(yīng)變，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。