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更新于 6月13日

私域銷售運(yùn)營

6000-10000元
  • 大連沙河口區(qū)
  • 東軟
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有銷售能力
崗位描述: 1、構(gòu)建并維護(hù)私域流量池:負(fù)責(zé)搭建和管理公司微信生態(tài)(包括但不限于微信公眾號、企業(yè)微信、小程序等)及其他社交媒體平臺的私域流量體系,通過內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營等手段吸引、留存并激活用戶; 2、用戶增長與互動:制定并執(zhí)行用戶增長策略,包括裂變活動、拉新活動、社群互動等,提升用戶活躍度和粘性,促進(jìn)用戶從公域向私域的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的持續(xù)增長; 3、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:根據(jù)公司品牌調(diào)性和目標(biāo)用戶畫像,策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容(圖文、視頻、直播等),優(yōu)化內(nèi)容傳播路徑,提高內(nèi)容觸達(dá)率和用戶參與度; 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析私域運(yùn)營數(shù)據(jù)(如用戶增長、留存率、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效果; 5、用戶畫像與個性化營銷:深入分析用戶行為,構(gòu)建用戶畫像,實(shí)施個性化營銷策略,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率,增強(qiáng)用戶忠誠度; 6、跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作,參與制定并執(zhí)行整體營銷策略,確保私域運(yùn)營與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性; 任職要求: 1、5年及以上用增相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、同理心; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

工作地點(diǎn)

大連沙河口區(qū)東軟睿新健康科技有限公司

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面,憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國性布局為支撐,構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué),積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù);承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù),截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國26個省市,獲得省級以上資質(zhì)80余項(xiàng);面向?qū)W習(xí)者,提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面,公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合,開發(fā)老年能力評估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng),打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級康養(yǎng)平臺開拓與運(yùn)營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營服務(wù)模式,凝練三級智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營模式,研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù),打造數(shù)智時代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài),實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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