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【崗位職責】 1、熟悉亞馬遜，速賣通、TK，Temu等跨境電商平臺的人才需求，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，規(guī)劃并執(zhí)行各類招聘計劃，確保及時招聘到所需人才。 2、負責員工的日常管理、考核及溝通，及時處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍。 3、負責員工入職，轉正，升職，離職等手續(xù)辦理合同簽訂。 4、負責員工薪酬制度優(yōu)化、績效跟蹤、面談和考核。制定并實施績效考核制度，確?？己藰藴实墓叫耘c合理性。 5、負責考勤與薪資的核算。 6、負責公司企業(yè)文化的制定與落實，包括活動團建的策劃與組織。 7、負責公司企業(yè)管理制度，公司規(guī)章制度、福利制度的完善。 8、負責其他一些日常行政事務。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、有亞馬遜或跨境電商人力資源和行政管理工作經驗者優(yōu)先 3、了解國家人事相關法律法規(guī)，處理好勞動關系 4、熟練運用 Excel軟件，函數(shù)公式，熟練會計軟件電腦操作，工作細心、對數(shù)字敏感; 5、具備較強的責任心和團隊精神，具備較強的管理統(tǒng)籌能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力，工作認真、應對快捷敏銳，責任心強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能承受較工作壓力。 7、良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財務機密。