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更新于 4月25日

人事兼行政經(jīng)理

8000-10000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)新能源人力資源服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
招聘職位 人事兼行政經(jīng)理(綜合管理崗) 工作地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)龍華街道(需適應(yīng)短期市內(nèi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)) 薪資福利:月薪 8,000 元(稅前) + 五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日福利 + 年度體檢 + 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn) + 龍華區(qū)人才政策適配支持 崗位職責(zé)(強(qiáng)化地域政策適配性) 人力資源管理 本地化人才戰(zhàn)略 結(jié)合龍華區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向(數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源等)及公司業(yè)務(wù)需求,制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)及保留策略,重點(diǎn)吸納熟悉深圳及大灣區(qū)勞動(dòng)政策的復(fù)合型人才。 主導(dǎo)招聘工作,拓展龍華區(qū)人才市場(chǎng)、高校合作等本地化渠道,精準(zhǔn)匹配節(jié)能技術(shù)、行政管理等崗位需求,確保核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 政策合規(guī)與員工關(guān)系 跟蹤深圳市及龍華區(qū)勞動(dòng)法規(guī)(如《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》),完善員工手冊(cè)、績(jī)效考核等制度,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 處理員工入職、離職、社保公積金等事務(wù),對(duì)接龍華區(qū)社保局、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),提供勞動(dòng)糾紛預(yù)防與調(diào)解支持。 人才發(fā)展與激勵(lì) 建立分層級(jí)培訓(xùn)體系,結(jié)合龍華區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,組織節(jié)能技術(shù)、行政管理等專項(xiàng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),探索龍華區(qū)人才補(bǔ)貼申報(bào)(如本科 1.5 萬(wàn)元、碩士 3 萬(wàn)元),增強(qiáng)薪資競(jìng)爭(zhēng)力。 行政管理 本地化運(yùn)營(yíng)支持 統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地管理,優(yōu)化龍華區(qū)總部及項(xiàng)目駐點(diǎn)的資源配置,協(xié)調(diào)物業(yè)、設(shè)備維護(hù)等事務(wù),降低運(yùn)營(yíng)成本。 對(duì)接龍華區(qū)政府部門(如科技創(chuàng)新局、工業(yè)和信息化局),辦理工商年檢、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)等事務(wù),爭(zhēng)取政策紅利。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 建立龍華區(qū)特色合規(guī)體系,落實(shí)安全生產(chǎn)、消防管理等要求,定期組織應(yīng)急演練,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。 管理公司固定資產(chǎn)及檔案,結(jié)合龍華區(qū)檔案管理規(guī)范,優(yōu)化文件歸檔流程,保障信息安全。 文化與品牌建設(shè) 策劃龍華區(qū)主題文化活動(dòng)(如低碳環(huán)保宣傳、社區(qū)公益),提升企業(yè)本地影響力;組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。 維護(hù)公司形象,協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,對(duì)接龍華區(qū)融媒體中心等機(jī)構(gòu),擴(kuò)大品牌傳播。 任職要求(匹配地域與行業(yè)需求) 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);3 年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1 年以上高新技術(shù)企業(yè)或能源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉龍華區(qū)企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。 有龍華區(qū)政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)(如申報(bào)人才補(bǔ)貼、項(xiàng)目資質(zhì))者優(yōu)先。 核心技能 精通人力資源六大模塊,熟悉深圳及龍華區(qū)勞動(dòng)政策(如社保繳納、公積金比例、產(chǎn)假規(guī)定),具備勞動(dòng)糾紛處理能力。 掌握行政管理流程,熟悉龍華區(qū)工商稅務(wù)年檢、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等事務(wù),能獨(dú)立完成政府申報(bào)材料編制。 熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì) 持有人力資源管理師(三級(jí)及以上)、企業(yè)合規(guī)師等認(rèn)證者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的抗壓能力與突發(fā)事件處理能力。 熟悉龍華區(qū)交通網(wǎng)絡(luò)及配套資源(如地鐵 4 號(hào)線、深圳北站),優(yōu)先考慮本地或計(jì)劃定居龍華的候選人。 認(rèn)同公司 “綠色科技” 理念,愿意投身新能源行業(yè),助力雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

工作地點(diǎn)

深圳市-龍華區(qū)-白松路民治商業(yè)大樓西南側(cè)約120米32層3202

職位發(fā)布者

俞迪/人事經(jīng)理

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深圳市立住行供應(yīng)鏈股份有限公司
深圳市立住行供應(yīng)鏈股份有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介Company profile深圳市立住行供應(yīng)鏈股份有限公司以中東業(yè)務(wù)為主要核心地區(qū),涵蓋全球。為中國(guó)企業(yè)出海提供專業(yè)的全球化一站式解決方案.Shenzhen Upperhill Supply Chain Holding Co., Ltd takes the Middle East business as its main core region and has a global reach. It provides professional one-stop globalization solutions for Chinese enterprises expanding overseas.主營(yíng)業(yè)務(wù)Company main busines1.海外集采供應(yīng)平臺(tái) Overseas centralized procurement and supply platform2.供應(yīng)鏈管理解決方案 Supply chain management solutions3.國(guó)內(nèi)運(yùn)輸 Internal transportation4.國(guó)際物流 International logistics5.跨境FBA物流 Cross border FBA logistics6.自有報(bào)關(guān) Self-owned customs declaration7.海外倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù) Overseas warehousing services專業(yè)服務(wù)值得信賴企業(yè)服務(wù)號(hào)銷售客服號(hào)服務(wù)熱線:0755-23170047公司地址:深圳市龍華區(qū)民治街道北站社區(qū)龍華區(qū)數(shù)字創(chuàng)新中心(鴻榮源北站中心)B棟3202Company address:Building b,3202,longhua district digital innovation center(hongrongyuan north station center),north station community,minzhi street, longhua district,Shenzhen
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