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【崗位職責(zé)】 1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。根據(jù)市場(chǎng)研究和分析，對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化工作； 2、產(chǎn)品上架和優(yōu)化。包括產(chǎn)品發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、圖片優(yōu)化等，以提高產(chǎn)品的曝光率和點(diǎn)擊率； 3、營(yíng)銷推廣。制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，參加平臺(tái)活動(dòng)，以增加產(chǎn)品的銷售量和品牌知名度； 4、訂單管理。包括訂單確認(rèn)、支付處理、發(fā)貨管理等； 5、客戶服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解決消費(fèi)者的問(wèn)題和疑慮，提升消費(fèi)者滿意度； 6、數(shù)據(jù)分析。通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)，分析店鋪相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)一步優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)方案；

7、投流推廣。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行定向推送，增加產(chǎn)品曝光量。

【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)，有Photoshop基礎(chǔ)的優(yōu)先； 2、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)行業(yè)和工作內(nèi)容有一定了解，有國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、應(yīng)屆生也可接受，有經(jīng)驗(yàn)有能力，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；

4、有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，肯努力肯學(xué)習(xí)；有較好的責(zé)任心和抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【薪酬福利】 1、 薪資結(jié)構(gòu)：【基礎(chǔ)工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金+考勤模范獎(jiǎng)】； 2、 工作時(shí)間內(nèi)額外設(shè)定固定休息時(shí)間，輕松享受下午茶； 3、 法定節(jié)日帶薪休假、帶薪年假、婚喪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、節(jié)日禮物禮金、生育關(guān)懷金、員工本人及家人生病問(wèn)候金等； 4、 下午茶+生日會(huì)+迎新會(huì)+戶外團(tuán)建+體育活動(dòng)； 1、職業(yè)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工快速上手工作并持續(xù)提升技能。 2、 晉升機(jī)制：公平透明的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和加薪空間。 3、 導(dǎo)師制度：一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)和提升專業(yè)能力。 4、國(guó)際交流：深入業(yè)務(wù)部門，參與公司核心部門的招聘計(jì)劃制定，了解公司海外業(yè)務(wù)，提升國(guó)際視野。 【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】