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帶薪培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培養(yǎng)+精準(zhǔn)資源 公司業(yè)務(wù)聚焦于綜合企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，涵蓋法務(wù)、財(cái)稅、金融、企業(yè)信用修復(fù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多個(gè)關(guān)鍵模塊。 對(duì)比當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，眾多企業(yè)往往專注于單一業(yè)務(wù)，幫企企憑借獨(dú)創(chuàng)的“1+4”綜合性的生態(tài)服務(wù)模式脫穎而出，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼?、全方位的企業(yè)服務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)及市場(chǎng)定位，了解行業(yè)競(jìng)品。 2、根據(jù)公司目標(biāo)客群畫(huà)像進(jìn)行拓客，對(duì)客戶信息進(jìn)行分類分層管理。 3、為客戶企業(yè)提供法務(wù)、財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)咨詢服務(wù)；獨(dú)立解決客戶疑難問(wèn)題并根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的稅務(wù)規(guī)劃 4、追溯客戶訴求點(diǎn)，以客戶需求為導(dǎo)向，為其制定項(xiàng)目方案，并挖掘客戶潛在需求。 5、通過(guò)電話、邀約/拜訪、商務(wù)談判等商務(wù)手段促成合作。 6、通過(guò)客情關(guān)系維護(hù)、沉淀，和客戶形成長(zhǎng)久合作關(guān)系并推動(dòng)客戶資源重復(fù)利用、轉(zhuǎn)介紹。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、良好的客戶分析、價(jià)值塑造、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉能力。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和抗壓能力 4、清晰的自我規(guī)劃和定位，能夠在行業(yè)里沉淀、深耕，有強(qiáng)烈的晉升欲望。 公司提供新人崗前培訓(xùn)班和一對(duì)一老帶新，對(duì)于入職的新人會(huì)安排“2+5+2”帶薪培訓(xùn)，2天業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，5天實(shí)操，2天進(jìn)階培訓(xùn)，公司主張“老帶新”的模式，帶領(lǐng)新員工全方位熟悉公司業(yè)務(wù)以及上手實(shí)操。 有企業(yè)咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、SAAS軟件銷售、法務(wù)銷售、財(cái)稅銷售等B端企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，歡迎您的投遞～