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招募門店副店長1位（側(cè)重門店管理） 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行高效的工作計(jì)劃，確保酒吧的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。 2、合理調(diào)配人員，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 3、制定營銷策略，積極拓展客源，組織各類特色活動(dòng)，提升酒吧的知名度與美譽(yù)度。 4、嚴(yán)格把控成本，管理庫存，確保酒吧運(yùn)營的盈利能力。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，不斷提升顧客滿意度。 二、任職要求 1、形象帥氣，身高175 cm 以上，年齡25歲以上，外在形象出眾。 2、具備豐富的酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營流程，有成功的管理案例。 3、擁有卓越的溝通能力，無論是與團(tuán)隊(duì)成員還是客戶交流，都能做到游刃有余，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系。 4、優(yōu)秀的組織與決策能力，面對(duì)復(fù)雜情況能迅速做出正確判斷并采取有效措施。 5、對(duì)夜生活文化有深刻理解，充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能不斷為酒吧注入新鮮活力。 三、福利待遇 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績效獎(jiǎng)金，讓你的付出得到豐厚回報(bào)。 2、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力個(gè)人不斷成長。 3、享受豐富的員工福利，如免費(fèi)飲品、員工聚餐、定期培訓(xùn)等。 4、如果你認(rèn)為自己就是我們?cè)趯ふ业哪莻€(gè)人，不要猶豫，將你的簡歷發(fā)送至*****************，或致電***********，期待你的加入。