【崗位要求】 1、大專及以上學歷; 2、有創(chuàng)業(yè)指向但缺少經(jīng)驗,渴望鍛煉自己,未來成為行業(yè)精英; 3、希望國際平臺上拓展自己的職業(yè)發(fā)展機會; 4、有意向進入醫(yī)養(yǎng)健康及養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展。 5、不限專業(yè),護理、康復、老年服務(wù)與管理、健康管理等醫(yī)護專業(yè)優(yōu)先
【崗位職責】: (1) 組織好樓層員工和新員工培訓,確保組員工作質(zhì)量合格; (2) 巡視檢查各個員工的工作效果,做好考評打分和指導; (3)負責組內(nèi)老人突發(fā)事故的應(yīng)對和處理 (4)按照標準化流程做好所負責老人的洗漱、護理和照護等工作:做好巡房,保證零照護事故
【薪資待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供統(tǒng)一住宿 3、完善的帶教體系,帶薪休假 4、定期團隊活動 5、工作 8 小時制,周休兩天 6、帶薪年假10-15天,法定節(jié)假日20天/年