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1、崗位職責(zé) （1）負責(zé)制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保業(yè)務(wù)目標的達成。 （2）負責(zé)管控公司的業(yè)務(wù)進度、管理目標等，確保業(yè)務(wù)流程的高效和合規(guī)。 （3）負責(zé)公司核心團隊建設(shè)，確保團隊氛圍和人才質(zhì)量持續(xù)改善，不斷提升團隊戰(zhàn)斗力。 （4）負責(zé)公司人才引進、干部考核、超目標激勵等競爭性機制的制定、完善及實施。 （5）負責(zé)關(guān)鍵客戶、合作伙伴和政府機構(gòu)的關(guān)系維護，參與重大商務(wù)談判和公共活動。 （6）負責(zé)監(jiān)控財務(wù)狀況，持續(xù)提升公司的盈利能力和人效效率，定期向公司報告經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營結(jié)果。 2、任職資格 （1）35周歲以下優(yōu)先，藥學(xué)、醫(yī)療器械、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 （2）工作經(jīng)驗：5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。 （3）專業(yè)技能：熟悉處方藥品招商業(yè)務(wù)及盈利模式，且具有較強的創(chuàng)新運營能力。 （4）領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 （5）法律意識：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)經(jīng)營意識。