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崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營策略、投資計(jì)劃等； 2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)范公司制度體系建設(shè)，提高業(yè)務(wù)管理效率，監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程管理體系及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦綜合文件的起草、修改、處理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的督辦、處理與反饋。 4、外聯(lián)管理與維護(hù)，包括外賓接待，協(xié)助高管處理與各合作伙伴和重要客戶的關(guān)系，推廣企業(yè)品牌宣傳； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理重要項(xiàng)目商務(wù)談判等工作，包括商務(wù)談判前的數(shù)據(jù)及策略準(zhǔn)備； 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行政事務(wù)工作的協(xié)調(diào)和處理，如日常開車出行或差旅等。 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，深入調(diào)研行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，提出切實(shí)可行的信息化建設(shè)方案與實(shí)施路徑。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各版塊業(yè)務(wù)情況的如流量、單價(jià)、復(fù)購等情況，收集數(shù)據(jù)反饋，提升公司運(yùn)營效率與信息化水平。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 招聘要求： 1、市場商務(wù)營銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、必須具備至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在大型企業(yè)擔(dān)任銷售或運(yùn)營管理相關(guān)崗位，具備豐富的銷售體系化管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 3、有過 ERP 、 CRM 、 OA 等信息化系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動各項(xiàng)工作順利開展。