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工作職責(zé)： 貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 制訂檢驗(yàn)科的年度、季度和月度計(jì)劃，匯總質(zhì)量信息，編制質(zhì)量年度報(bào)告； 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系、質(zhì)量文件等的落實(shí)，并配合進(jìn)行內(nèi)、外部審核； 負(fù)責(zé)督導(dǎo)進(jìn)料、過(guò)程、整機(jī)、調(diào)試工作的推進(jìn)與達(dá)成； 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督生產(chǎn)部門認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系狀況，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 參與處理重大質(zhì)量事故，處理基地一般質(zhì)量事故，制定預(yù)防措施并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理、本部門的6S管理； 制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及基地質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，分配并檢查下屬的工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 30—40歲 本科以上 機(jī)械或電氣類專業(yè)； 具有一定管理經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)； 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練操作應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、具備一定的策劃管理能力、掌握溝通技巧，能與各部門溝通協(xié)調(diào)； 有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)及執(zhí)行力； 溝通協(xié)調(diào)能力好、能規(guī)劃個(gè)人工作流程； 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。