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崗位職責： 1，考勤管理：負責所有現(xiàn)場作業(yè)人員的考勤記錄，確保準確無誤。 2，人員信息管理：管理所有進入現(xiàn)場的作業(yè)隊伍和人員的基本信息。 3，工資實名發(fā)放：確保所有現(xiàn)場作業(yè)人員的工資通過實名制方式發(fā)放，保障工人權(quán)益。 4，勞務(wù)實名制管理：負責項目的勞務(wù)實名制管理工作，包括檢查、指導在建項目的勞務(wù)實名制管理，并督促落實。 5，誠信信息評價與管理：對作業(yè)人員的誠信信息進行評價和管理； 6，同時負責項目上綜合事務(wù)的處理。 任職要求： 1，大專以上學歷：至少具備大專以上的文化程度，人力資源或建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2，勞動法規(guī)知識：有一定的勞動法規(guī)知識，能夠熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)。 3，工作經(jīng)驗：具有一定的工作經(jīng)驗，特別是在勞務(wù)實名制管理方面的工作經(jīng)驗。