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景區(qū)演藝總監(jiān)職位描述

一、職位定位 作為景區(qū)文化體驗(yàn)的「總設(shè)計(jì)師」，統(tǒng)籌規(guī)劃景區(qū)演藝體系，將自然景觀、歷史文化、民俗風(fēng)情轉(zhuǎn)化為沉浸式、場景化的演藝產(chǎn)品，打造兼具藝術(shù)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值的文旅IP。需具備深厚的文化洞察力、創(chuàng)意策劃力與跨領(lǐng)域整合能力，通過演藝內(nèi)容構(gòu)建景區(qū)差異化競爭力，成為游客「記憶錨點(diǎn)」與品牌傳播的核心載體。 二、核心工作職責(zé) 1. 演藝戰(zhàn)略規(guī)劃與IP孵化 - **頂層設(shè)計(jì)**： - 制定景區(qū)演藝中長期規(guī)劃（3-5年），明確演藝產(chǎn)品定位（如「山水實(shí)景劇」「行進(jìn)式沉浸劇場」「民俗互動(dòng)秀」），匹配景區(qū)整體品牌調(diào)性（自然美學(xué)/歷史厚重/親子歡樂），輸出《景區(qū)演藝體系構(gòu)建方案》。 - 挖掘景區(qū)獨(dú)有文化元素（非遺技藝、神話傳說、地域民俗），主導(dǎo)核心IP孵化（如原創(chuàng)虛擬人物「景區(qū)守護(hù)靈」、年度主題演藝《四季輪回傳說》），設(shè)計(jì)IP專屬故事線、視覺符號(hào)及互動(dòng)機(jī)制。 - **產(chǎn)品矩陣打造**： - 規(guī)劃多層次演藝產(chǎn)品：固定駐場秀（如 nightly 山水實(shí)景?。⑤p互動(dòng)快閃（如古鎮(zhèn)街頭的「采茶舞巡游」）、定制化體驗(yàn)（如親子家庭專屬的「小掌柜斷案」劇本殺），覆蓋全客群需求。 - 結(jié)合景區(qū)地形地貌設(shè)計(jì)「空間演藝」：在溶洞打造「地心神話劇場」、在湖面呈現(xiàn)「光影水舞秀」、在古街設(shè)計(jì)「NPC角色扮演+游客解謎」的行進(jìn)式演出，實(shí)現(xiàn)「一景一故事，一步一體驗(yàn)」。 2. 演藝項(xiàng)目全流程操盤 ▎創(chuàng)意與制作 - 主導(dǎo)核心劇目的創(chuàng)意策劃（選題、劇本、舞美概念），組建跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)（編劇、導(dǎo)演、舞美設(shè)計(jì)師、非遺顧問），確保文化表達(dá)的準(zhǔn)確性與藝術(shù)感染力（如還原當(dāng)?shù)毓艠费葑嗉挤?、服飾紋樣考據(jù)）。 - 把控制作流程：從排練調(diào)度（協(xié)調(diào)演員檔期、實(shí)景舞臺(tái)適配）到成本預(yù)算（演出設(shè)備采購、演員薪酬體系），全程跟進(jìn)落地效果，確?！竸?chuàng)意不縮水，預(yù)算不超支」。 ▎演出運(yùn)營與迭代 - 制定演出執(zhí)行SOP（如天氣突變時(shí)的應(yīng)急預(yù)案、游客動(dòng)線與觀演區(qū)域劃分），建立質(zhì)量管控體系（每日演出評(píng)分表、游客滿意度調(diào)研），持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié)（如調(diào)整演員走位以突出景區(qū)標(biāo)志性景觀）。 - 結(jié)合季節(jié)/節(jié)日推出限定版演出（如冬季「冰雪神話」主題改編、春節(jié)廟會(huì)特別劇情），保持內(nèi)容新鮮感；定期策劃「演藝開放日」「幕后探秘之旅」，提升游客對演藝的參與感與傳播欲。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與資源整合 - **演藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)**： - 組建并管理演員、導(dǎo)演、舞美、音效等核心團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃（如定期邀請文旅演出導(dǎo)演授課、組織非遺技藝工作坊），提升團(tuán)隊(duì)文化理解與場景表演能力。 - 建立演員晉升機(jī)制（群舞→領(lǐng)舞→IP角色專屬演員），設(shè)計(jì)「明星演員」培養(yǎng)計(jì)劃（如為核心演員打造個(gè)人IP，參與景區(qū)宣傳片拍攝）。 - **跨部門協(xié)作**： - 與營銷部門聯(lián)動(dòng)，將演藝內(nèi)容轉(zhuǎn)化為傳播素材（如演出高光片段用于短視頻引流、IP角色參與直播帶貨）；對接游客服務(wù)部，確保演出與導(dǎo)覽、餐飲等環(huán)節(jié)無縫銜接（如演出結(jié)束后引導(dǎo)游客至主題餐廳體驗(yàn)劇中同款美食）。 - 拓展外部合作：簽約國內(nèi)外知名導(dǎo)演/編劇打造「現(xiàn)象級(jí)演出」，引入沉浸式戲劇團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)新玩法，聯(lián)合高校/藝術(shù)機(jī)構(gòu)建立「文旅演藝產(chǎn)學(xué)研基地」。 4. 文化深耕與商業(yè)轉(zhuǎn)化 - **在地文化活化**： - 深入研究景區(qū)地方志、民間口述史，搶救性挖掘?yàn)l臨失傳的民俗技藝（如古老祭祀舞蹈、方言民謠），通過演藝形式實(shí)現(xiàn)活態(tài)傳承（如在演出中設(shè)計(jì)「非遺技藝體驗(yàn)區(qū)」，游客可現(xiàn)場學(xué)習(xí)并參與表演）。 - 避免同質(zhì)化表達(dá)，拒絕「文化堆砌」，強(qiáng)調(diào)「一劇一魂」（如某古鎮(zhèn)演藝聚焦「商幫誠信精神」，通過劇情沖突展現(xiàn)文化內(nèi)核）。 - **商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化**： - 設(shè)計(jì)「演藝+」消費(fèi)場景：演出門票分層定價(jià)（普通座/VIP互動(dòng)座/定制包場）、開發(fā)IP衍生品（如劇中角色同款服飾、道具盲盒）、推出「演藝+住宿」套餐（觀看實(shí)景劇可享景區(qū)客棧折扣）。 - 通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑：分析不同客群的觀演偏好（如年輕群體偏愛互動(dòng)劇情，中老年群體看重文化還原度），針對性設(shè)計(jì)增值服務(wù)（如為親子家庭提供「小演員體驗(yàn)券」）。 三、任職要求 基礎(chǔ)技能 - **專業(yè)背景**： - 本科及以上學(xué)歷，戲劇影視導(dǎo)演、藝術(shù)管理、文旅策劃等相關(guān)專業(yè)；10年以上演藝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上景區(qū)/文旅項(xiàng)目演藝操盤經(jīng)驗(yàn)（需提供3個(gè)以上代表性項(xiàng)目案例，含票房數(shù)據(jù)、游客評(píng)價(jià)）。 - 精通演藝項(xiàng)目全流程（創(chuàng)意→制作→運(yùn)營），熟悉景區(qū)實(shí)景演出特殊要求（如戶外設(shè)備抗候性、游客動(dòng)線規(guī)劃、自然聲場利用）。 - **文化解碼能力**： - 能從海量文化素材中提煉「可表演化」的核心符號(hào)（如將某古橋的建筑智慧轉(zhuǎn)化為舞蹈隊(duì)形設(shè)計(jì)，把地方志中的商戰(zhàn)故事改編為沉浸式劇本）。 - 具備跨文化表達(dá)能力，擅長用現(xiàn)代藝術(shù)手法詮釋傳統(tǒng)文化（如用多媒體技術(shù)重現(xiàn)古代祭祀場景，結(jié)合流行音樂改編方言民謠）。 核心能力 - **創(chuàng)意落地思維**： - 拒絕「空中樓閣」式創(chuàng)意，能結(jié)合景區(qū)實(shí)際條件（預(yù)算、場地、演員儲(chǔ)備）設(shè)計(jì)可執(zhí)行方案（如利用景區(qū)現(xiàn)有棧道設(shè)計(jì)「行走的劇場」，降低舞臺(tái)搭建成本）。 - 對「沉浸式體驗(yàn)」有深刻理解，懂得通過多感官刺激增強(qiáng)記憶（如演出中加入特定香氛、觸覺道具，讓游客「聞到歷史，摸到故事」）。 - **團(tuán)隊(duì)與資源整合力**： - 能協(xié)調(diào)藝術(shù)家的創(chuàng)意追求與景區(qū)商業(yè)目標(biāo)（如說服導(dǎo)演簡化某復(fù)雜舞美設(shè)計(jì)，以適配露天劇場的風(fēng)雨天氣），平衡「藝術(shù)性」與「落地性」。 - 具備強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)（演藝人才庫、舞美供應(yīng)商、文旅IP合作方），能快速調(diào)動(dòng)各方力量推進(jìn)項(xiàng)目（如72小時(shí)內(nèi)組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，策劃景區(qū)突發(fā)熱點(diǎn)事件的主題快閃演出）。 - **抗壓與創(chuàng)新力**： - 適應(yīng)景區(qū)淡旺季節(jié)奏，旺季時(shí)統(tǒng)籌多場地、多場次演出同步運(yùn)營（如國慶期間5個(gè)不同主題的演出每日輪換，確保零失誤）；淡季時(shí)策劃「反季節(jié)演藝」（如夏季溶洞內(nèi)的「冰雪主題劇」）刺激客流。 - 持續(xù)關(guān)注全球文旅演藝趨勢（如英國沉浸式戲劇《不眠之夜》、日本teamLab數(shù)字藝術(shù)展），提煉可本地化的創(chuàng)新元素（如在景區(qū)引入「游客角色自定義」的交互式演出）。 加分項(xiàng) - 有知名景區(qū)演藝項(xiàng)目成功案例（如主導(dǎo)某5A級(jí)景區(qū)核心演出，使游客停留時(shí)間延長2小時(shí)以上，二次消費(fèi)提升30%），附第三方數(shù)據(jù)報(bào)告或媒體報(bào)道。 - 具備IP孵化經(jīng)驗(yàn)，曾打造破圈文旅形象（如某景區(qū)原創(chuàng)NPC成為抖音網(wǎng)紅，帶動(dòng)相關(guān)話題播放量破億）。 - 掌握舞臺(tái)機(jī)械、數(shù)字投影、AR等新技術(shù)應(yīng)用（如設(shè)計(jì)「實(shí)景+虛擬角色共舞」的演出效果），或精通至少一種地方非遺技藝（如戲曲、傳統(tǒng)舞蹈）。 四、申請材料 1. 必備材料 - **操盤案例集**： - 詳細(xì)描述過往3個(gè)核心演藝項(xiàng)目（需包含項(xiàng)目定位、文化挖掘過程、創(chuàng)意亮點(diǎn)、數(shù)據(jù)成果，附演出視頻片段、游客調(diào)研數(shù)據(jù)、媒體報(bào)道鏈接）。 - 針對目標(biāo)景區(qū)的「演藝提升方案」（任選1個(gè)核心景點(diǎn)，提出1個(gè)創(chuàng)新演藝形式建議，含創(chuàng)意闡述、落地步驟、預(yù)期效果）。 - **專業(yè)證明**： - 學(xué)歷證書、職業(yè)資格證（如演出經(jīng)紀(jì)人證）、獲獎(jiǎng)證明（如文旅演藝類獎(jiǎng)項(xiàng)）； - 團(tuán)隊(duì)管理證明（如過往團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖、培訓(xùn)計(jì)劃、演員晉升體系文件）。 2. 加分材料 - 原創(chuàng)劇本、舞美設(shè)計(jì)圖、IP角色設(shè)定稿等創(chuàng)作成果（可脫敏關(guān)鍵信息）。 - 對目標(biāo)景區(qū)的深度調(diào)研報(bào)告（如分析現(xiàn)有演藝不足，提出3條針對性改進(jìn)建議，體現(xiàn)文化洞察力與商業(yè)思維）。 五、工作場景說明 1. 核心工作地點(diǎn) - **日常辦公**：景區(qū)演藝中心（配備排練廳、舞美設(shè)計(jì)室、多媒體制作間）+ 實(shí)景現(xiàn)場（每日至少1次演出場地巡檢，記錄光影變化、游客觀演動(dòng)線問題）。 - **創(chuàng)作場景**：深入景區(qū)村落、博物館、非遺工坊采風(fēng)，參與考古發(fā)掘現(xiàn)場論證會(huì)（如需），確保文化素材的真實(shí)性與獨(dú)特性。 2. 協(xié)作團(tuán)隊(duì) - 直接領(lǐng)導(dǎo)：景區(qū)總經(jīng)理/分管文化副總經(jīng)理； - 核心團(tuán)隊(duì)：導(dǎo)演組、舞美設(shè)計(jì)、演員隊(duì)長、音效技術(shù)、非遺顧問； - 跨部門協(xié)作：營銷部（演出票務(wù)聯(lián)動(dòng)）、工程部（舞臺(tái)設(shè)備維護(hù)）、客服部（游客反饋收集）、商業(yè)運(yùn)營部（衍生品開發(fā)）。 3. 工作節(jié)奏 - 旺季（3-10月）：高頻演出期，需每日現(xiàn)場監(jiān)演，協(xié)調(diào)突發(fā)問題（如演員傷病替換、設(shè)備故障應(yīng)急）； - 淡季（11-2月）：集中創(chuàng)意策劃與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，主導(dǎo)新劇目研發(fā)，策劃「淡季演藝特惠」活動(dòng)刺激消費(fèi)； - 重大節(jié)點(diǎn)：春節(jié)、國慶等假期需駐場指揮，確保多場次演出零失誤，同步收集游客實(shí)時(shí)反饋用于節(jié)后優(yōu)化。 六、職位亮點(diǎn) - **文化造夢者**：你不是在策劃演出，而是在為景區(qū)書寫「當(dāng)代傳奇」——讓千年歷史在演員的甩袖中復(fù)活，讓自然奇觀在燈光的流轉(zhuǎn)中成為故事的舞臺(tái)。 - **體驗(yàn)設(shè)計(jì)師**：你的每個(gè)創(chuàng)意決策，都可能讓游客從「到此一游」變成「念念不忘」——或許某個(gè)孩子在看完你的演出后，從此愛上傳統(tǒng)文化；或許某個(gè)游客因?yàn)橐粓鰟?，記住了景區(qū)的名字十年。 加入我們，成為景區(qū)文化的「執(zhí)筆者」，讓每一次幕布拉開，都是一次人與歷史、自然的深度對話！