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崗位職責： 1：負責每月招聘任務的執(zhí)行。 2：負責拓展和維護招聘渠道，及時發(fā)布和更新招聘信息。 3：負責應聘人員的邀約，面試等招聘工作，安排和跟進新員工入職流程。 4：分析和總結招聘數(shù)據(jù)并及時反饋，完成招聘分析報告。 5：后續(xù)會接觸員工關系、薪酬、培訓相關工作。 任職要求： 1：具備招聘的專業(yè)知識以及面試技巧，熟悉招聘流程。 2：團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力，出色的溝通能力，善于分析總結。 3：性格外向，抗壓能力強。 4：統(tǒng)招本科，具備同崗位經(jīng)驗3年以上，有養(yǎng)老、醫(yī)療、物業(yè)、酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。