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更新于 3月20日

人事經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利人力資源管理員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌總部及各子公司的人力資源工作,制訂和推行年度工作計(jì)劃; 3、建立及完善集團(tuán)人力資源管理制度和體系; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 5、分管、督導(dǎo)、提升子公司人力資源管理工作,及時(shí)處理集團(tuán)或協(xié)助子公司解決管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、不定期進(jìn)行資訊收集及行業(yè)交流工作,維護(hù)與外部單位的良好關(guān)系。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先; 2、具備 10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同級(jí)別人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊有全面和深入的認(rèn)識(shí)并理解,熟悉國(guó)家相關(guān)政策,法律法規(guī); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文筆和邏輯清晰,具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 6、身體健康、敬業(yè)、良好的心態(tài),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守、高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力。

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市昆山市沿滬大道111號(hào)111

職位發(fā)布者

毛亮亮/人事經(jīng)理

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