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1、全面負責門店經營管理，貫徹銷售第一的原則，對門店銷售目標負責；通過對數(shù)據(jù)的分析總結，制定行動計劃推動門店目標達成； 2、管控成本，負責門店的訂貨、人員排班、物料成本管控及客戶滿意度管理； 3、門店產品品質管理，負責門店產品品質管控，負責新產品上新的促銷； 4、負責門店的團隊建設，做好人員的發(fā)展培訓、輔導、考評和晉升等工作； 5、及時反饋有關顧客、產品、伙伴建議、市場行情等信息； 6、公司及上級領導下達的其他工作等。 店員崗位：售賣面包，擺貨，收銀等工作內容 任職資格 1、大專以上學歷，能力強，經驗豐富者條件可放寬； 2、有烘焙/茶飲門店相關工作經驗或大型連鎖餐飲服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、至少具備1年門店店長管理經驗（有連鎖餐飲/烘焙行業(yè)管理經驗最佳）； 4、具有敬業(yè)精神和責任感，有強烈的顧客服務意識，有耐心執(zhí)行力強； 5、熱愛烘焙產品，有積極的學習和工作態(tài)度，熱情，有一定的抗壓能力。