團(tuán)餐形式,工作地點(diǎn)歷下區(qū)、高新區(qū)、市中區(qū)等
1.按照團(tuán)餐事業(yè)部統(tǒng)一管理要求組織門店的經(jīng)營管理工作。
2.制定年度、月度營業(yè)計(jì)劃及安全指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成日常保障任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)和安全指標(biāo)。
3.代表本店向團(tuán)餐事業(yè)部做工作匯報(bào),接受總公司的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評、工作檢查及監(jiān)督。
4.營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決。
5.推廣門店銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷計(jì)劃。
6.檢查門店員工的工作和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
7.控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
8.制訂服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
9.積極參加團(tuán)餐事業(yè)部的各項(xiàng)工作會議。
10.熟悉門店的主要目標(biāo)市場,了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對性地向團(tuán)餐事業(yè)部反饋各方面信息等
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日蛋糕、包住