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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)教學(xué)安排，組織體驗課并完成體驗課的流量轉(zhuǎn)化 2、 根據(jù)教學(xué)安排進行課前備課及每周的課前演課，做好課堂教學(xué)準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)效果 3、 課程結(jié)束后及時進行當(dāng)節(jié)課的復(fù)盤并同步復(fù)盤結(jié)果在家長群，以便家長了解課堂場景與教學(xué)情況，梳理當(dāng)節(jié)課孩子學(xué)習(xí)單并進行檔案歸檔； 4、 新學(xué)生開課前，根據(jù)教學(xué)管理要求主動與家長溝通相關(guān)的教學(xué)安排, 期中針對孩子的學(xué)習(xí)進展與情況進行一對一的家長溝通,達成續(xù)費目標(biāo) 5、 根據(jù)學(xué)習(xí)書單,閱讀相關(guān)的書籍,不斷提升自己的教學(xué)能力 6、 配合日常活動落地執(zhí)行及參與營隊項目的交付 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)或師范、漢語言文學(xué)相關(guān)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件； 3、有親和力，邏輯能力強，善于溝通，善于復(fù)盤總結(jié)； 4、熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神，有事業(yè)心; 5、具有成長型心態(tài)，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能。 福利待遇： 有待遇、有成長、有發(fā)展！ 有競爭力的課時費，內(nèi)部培訓(xùn)、總部培訓(xùn)、年終獎、員工子女優(yōu)惠、各類獎金等。