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更新于 4月29日

資質(zhì)人才銷售

5000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資質(zhì)人才建筑資質(zhì)人才建筑資質(zhì)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)資質(zhì)人才開發(fā); 2、建立人才搜尋渠道,了解相關(guān)人才的證書動態(tài)信息; 3、與企業(yè)和人才溝通,了解雙方需求信息,把相關(guān)意向人才證書匹配到相關(guān)單位上; 4、保持與維護企業(yè)與人才良好的關(guān)系; 備注:三天帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)完以后有業(yè)績做得好的老員工一對一帶?。?!1、20-28歲,普通話二乙,優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有責(zé)任心,積極上進,開朗樂觀,對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 福利待遇: 1.優(yōu)質(zhì)薪酬:位于同行業(yè)中高薪資水平,收入有保障; 2.更高提成:提成無上限,能力越強,收入越高,提成自然來; 3.提供六險:提供六險,公司購買商業(yè)保險,全面保障你的安全; 4.工作餐補:提供工作餐補,還提供冰箱和微波爐,自己帶飯更美味; 5.周末雙休:正常5天工作制,周末的時間自由支配; 6.交通補貼:所有員工均提供相應(yīng)層次的交通費用,上班通行無壓力; 7.效益獎金:豐厚的效益獎金,讓自己和家人過個好年,來年繼續(xù)奮戰(zhàn); 8.年度旅游:每年一次國內(nèi)外旅游,放松心情的同時也碰撞友情; 9.人才培養(yǎng):完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升體系,所有管理者均由內(nèi)部培養(yǎng),晉升無擔(dān)憂; 10.假日福利:節(jié)假日發(fā)放禮品和物資,公司陪你一起感受節(jié)日幸福; 11.生日福利:公司從不忘記你的生日,多種形式讓你的心溫暖甜蜜; 12.父母孝順金:自己賺錢,公司幫你孝敬父母,工作孝順兩不誤。

工作地點

成都武侯區(qū)卡美迪大廈-2棟

職位發(fā)布者

張英/人事經(jīng)理

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