崗位職責(一)區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定區(qū)域銷售策略:基于華北、華東、東南亞等目標區(qū)域的市場特性(如東南亞通信基建需求、國內(nèi) 5G 下沉市場),拆解年度銷售目標(如某區(qū)域 5G 基站設(shè)備銷售額增長 30%),制定渠道拓展、客戶開發(fā)計劃。
- 本地化市場調(diào)研:分析區(qū)域內(nèi)運營商政策(如中國移動某省分公司招標規(guī)則)、競爭對手動態(tài)(如華為在非洲某國的價格策略),推動產(chǎn)品本地化適配(如針對熱帶地區(qū)優(yōu)化設(shè)備散熱設(shè)計)。
(二)客戶關(guān)系管理與業(yè)務(wù)拓展
- 核心客戶深耕:對接區(qū)域內(nèi)電信運營商(如中國聯(lián)通某省公司)、企業(yè)客戶(如區(qū)域內(nèi)智慧城市項目總包商),制定定制化解決方案(如為某城市提供 NB-IoT 物聯(lián)網(wǎng)平臺),推動合同簽訂與回款。
- 新客戶開發(fā)與渠道建設(shè):拓展區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)(如在印度合作電子零售商)、代理商資源,建立分銷體系并制定激勵政策(如銷量返點、培訓支持),覆蓋消費電子(如手機)或通信設(shè)備(如路由器)終端市場。
(三)銷售團隊管理與目標落地
- 團隊搭建與績效管控:組建區(qū)域銷售團隊(如華南區(qū)銷售小組),制定 KPI(如客戶拜訪量、簽約轉(zhuǎn)化率),通過培訓(產(chǎn)品知識、商務(wù)談判)提升團隊能力,定期復盤銷售進度(如季度業(yè)績分析會)。
- 跨部門資源協(xié)調(diào):聯(lián)動總部研發(fā)、供應(yīng)鏈部門,解決區(qū)域內(nèi)客戶需求(如某運營商急需定制化基站配件),協(xié)調(diào)生產(chǎn)排期與物流配送(如優(yōu)先滿足華東區(qū)疫情期間的設(shè)備交付)。
(四)區(qū)域運營與風險管控
- 庫存與物流管理:監(jiān)控區(qū)域倉庫的電子元器件、成品庫存(如某區(qū)域手機備貨量),協(xié)調(diào)第三方物流優(yōu)化配送效率(如縮短東南亞海島地區(qū)的設(shè)備到貨周期),降低倉儲成本。
- 合規(guī)與風險應(yīng)對:確保區(qū)域業(yè)務(wù)符合當?shù)胤ㄒ?guī)(如歐盟 CE 認證、印度電子產(chǎn)品進口稅),應(yīng)對地緣政治風險(如中美貿(mào)易戰(zhàn)下的區(qū)域供應(yīng)鏈切換),制定備選方案(如東南亞設(shè)廠替代中國產(chǎn)能)。
二、任職要求(一)專業(yè)背景與行業(yè)經(jīng)驗
- 教育背景:通信工程、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)本科及以上學歷,MBA 或區(qū)域市場相關(guān)認證(如銷售管理認證)優(yōu)先。
- 行業(yè)經(jīng)驗:
- 5 年以上電子通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗,3 年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(通信設(shè)備、消費電子、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域優(yōu)先)。
- 熟悉目標區(qū)域市場規(guī)則:
- 國內(nèi)區(qū)域:了解各省運營商招標流程、地方政府補貼政策(如深圳 5G 產(chǎn)業(yè)扶持)。