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蘇州企雇商保數(shù)字技術(shù)有限公司一、公司概述蘇州企雇商保數(shù)字技術(shù)有限公司，是一家專注于人力資源風險防控的專業(yè)化服務(wù)商，公司精心打造的“提早預防，專業(yè)處理，協(xié)助成長”系列用工風控專業(yè)化服務(wù)。公司的核心管理團隊成員均在專業(yè)領(lǐng)域深耕超過8年，憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)公司取得了顯著成就。多年來，我們已經(jīng)成功服務(wù)數(shù)千家企業(yè)，服務(wù)領(lǐng)域廣泛，包括傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)、勞務(wù)派遣、制造外包以及服務(wù)外包等，服務(wù)客戶覆蓋全國各個地區(qū)。我們致力于通過專業(yè)化、垂直化、數(shù)字化的助力以及體系化的保障，助力企業(yè)搭建更好用的用工風險預防和控制體系。二、企業(yè)文化(一)價值觀：靠譜正直、專業(yè)專注。(二)使命：通過專業(yè)化服務(wù)，協(xié)助人資公司建立科學的風險預防管理體系。(三)愿景：成為人資公司用工風險防控的專業(yè)管理平臺。三、公司能給你的(一)專業(yè)培訓：我們擁有行業(yè)內(nèi)最為專業(yè)、系統(tǒng)且極具實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓體系。(二)收入保障：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力且可持續(xù)的收入機制。(三)職業(yè)發(fā)展：我們高度重視每一位員工的職業(yè)成長，會根據(jù)個人的具體情況，為其量身定制不同的職業(yè)發(fā)展路徑。(四)教練文化：公司內(nèi)部營造了一種實用且貼合實際的教練文化。在這里，沒有領(lǐng)導文化，只有教練和學員并肩戰(zhàn)斗。(五)好用的工作方法與學習方法：我們?yōu)閱T工提供一套經(jīng)過實踐檢驗、高效實用的工作方法和學習方法。在長期的業(yè)務(wù)實踐中，我們總結(jié)出了一套行之有效的工作流程和學習模式，這些方法能夠幫助你顯著提高工作效率。(六)顧問式銷售體系：公司擁有一套成熟且實用的顧問式銷售體系。對于從事銷售工作的員工，我們將提供專業(yè)的銷售培訓和全方位的銷售支持。(七):全新的思維模式：我們倡導一種能夠為客戶帶來實際價值的思維方式。在公司的日常運營過程中，我們始終將客戶的利益放在首位，鼓勵員工從客戶的角度出發(fā)去思考問題、尋找解決方案。四、我們對您的期望(一)誠信可靠：我們希望你是一個值得信賴的人，在工作中能夠做到事事有反饋，件件有落實。對于每一項工作任務(wù)，你都要有始有終，認真負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得同事和客戶的信任。(二)學習與總結(jié)：我們期望你具有主動的學習意識和良好的復盤總結(jié)能力。在當今快速發(fā)展的時代，知識和技能不斷更新，只有持續(xù)學習，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。(三)工作習慣：我們希望你能夠養(yǎng)成良好的工作習慣，從而提高工作效率。這包括合理安排工作時間、制定科學的工作計劃、完善于利用各種工具和資源等。(四)長期主義：我們希望你是一個堅定的長期主義者，相信“日積月累”的力量。在工作中，很多成果都需要長期的堅持和努力才能獲得。(五)質(zhì)疑與創(chuàng)新：我們期望你具有敢于質(zhì)疑的精神，不被傳統(tǒng)觀念所束縛，勇于對不合理的傳統(tǒng)提出質(zhì)疑并做出改變。(六)服務(wù)意識：我們希望你具有良好的服務(wù)意識，始終將客戶放在首位。在與客戶溝通和合作的過程中，你要站在客戶的角度思考問題，盡最大努力滿足客戶的需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。只有讓客戶滿意，我們才能贏得市場，實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。(七)身心健康：我們希望你能夠做到“文明其精神，野蠻其體魄”。在努力工作的同時，不要忽視自身的身心健康。我們鼓勵你積極參與各種文化活動，豐富自己的精神世界，同時也要注重鍛煉身體，保持良好的身體狀態(tài)。五、如果你認同我們的公司文化，并且符合我們的期望，歡迎加入我們這個充滿活力的大家庭，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來!