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戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理 1. ?制定信息戰(zhàn)略 · 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定信息部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，明確部門的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，確保信息技術(shù)與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，為公司的發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。 · 關(guān)注行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，定期評(píng)估新技術(shù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，提出信息化建設(shè)的建議和方案，推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2. ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 · 負(fù)責(zé)信息部團(tuán)隊(duì)的組建、人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 · 制定和完善部門內(nèi)部的工作流程、管理制度和規(guī)范，明確各崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)作能力。 · 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的指導(dǎo)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮自身潛力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 （二）信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù) 1. ?系統(tǒng)規(guī)劃與選型 · 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃和技術(shù)方案，包括硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面的規(guī)劃。 · 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的選型和評(píng)估工作，對(duì)市場(chǎng)上的各類信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研和分析，選擇適合公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品和解決方案。 2. ?系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施 · 組織和協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施工作，與軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商等外部合作伙伴密切合作，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 · 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的測(cè)試、上線和驗(yàn)收工作，制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)的功能和性能符合要求。 3. ?系統(tǒng)運(yùn)維與管理 · 建立健全信息系統(tǒng)運(yùn)維管理體系，制定系統(tǒng)運(yùn)維管理制度和操作規(guī)程，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 · 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)和管理工作，及時(shí)處理系統(tǒng)故障和問題，保障系統(tǒng)的安全性和可靠性。 · 定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行性能評(píng)估和優(yōu)化，提出改進(jìn)措施和建議，提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率和用戶體驗(yàn)。 （三）數(shù)據(jù)管理與分析 1. ?數(shù)據(jù)治理 · 制定公司的數(shù)據(jù)治理策略和規(guī)范，明確數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、使用、共享和銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求，確保數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性和完整性。 · 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2. ?數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 · 領(lǐng)導(dǎo)和組織數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，開展數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用工作，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 · 推動(dòng)數(shù)據(jù)可視化工具的應(yīng)用，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀的圖表和報(bào)表形式展示出來(lái)，方便管理層和業(yè)務(wù)部門理解和應(yīng)用。 · 挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價(jià)值，為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。 （四）信息安全管理 1. ?安全策略制定 · 制定公司的信息安全策略和管理制度，明確信息安全的目標(biāo)、原則和措施，確保公司信息資產(chǎn)的安全。 · 建立信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)公司信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 2. ?安全防護(hù)與應(yīng)急響應(yīng) · 組織實(shí)施信息安全防護(hù)措施，包括防火墻、入侵檢測(cè)、加密技術(shù)等，防止外部攻擊和數(shù)據(jù)泄露。 · 制定信息安全應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)信息安全事件的能力。 （五）項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào) 1. ?項(xiàng)目管理 · 負(fù)責(zé)信息部項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 · 制定項(xiàng)目管理制度和流程，明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的管理。 2. ?溝通協(xié)調(diào) · 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供信息技術(shù)支持和服務(wù)，促進(jìn)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 · 與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資源，共同推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目。 崗位任職資格： （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有5年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上信息部門管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉企業(yè)信息化建設(shè)的流程和方法，有大型信息系統(tǒng)建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1. 精通計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、開發(fā)工具等技術(shù)。 2. 具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)的能力，熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和工具，如項(xiàng)目管理軟件（Jira、Trello等）、需求管理工具（Axure、MindManager等）。 3. 熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)和工具，如Hadoop、Spark、SQL、Python等。 4. 掌握信息安全技術(shù)和管理知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等方面的技術(shù)和規(guī)范。 （四）能力素質(zhì) 1. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力，能夠從公司整體戰(zhàn)略高度制定信息部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。 2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，完成部門的工作任務(wù)。 3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 4. 具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，并提出創(chuàng)新性的解決方案和建議。 5. 具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持冷靜，確保工作的質(zhì)量和效率。 （五）其他要求 1. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。 2. 熟悉國(guó)家和地方有關(guān)信息技術(shù)的法律法規(guī)和政策法規(guī)，確保公司的信息技術(shù)活動(dòng)合法合規(guī)。