崗位職責(zé):
1.負責(zé)新技術(shù).新工藝.新材料的研究與開發(fā),通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,推動新技術(shù)在生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用。
2.負責(zé)承擔(dān)新技術(shù)的全面論證工作,并積極組織新技術(shù)在工程實踐中的落地實施,為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的技術(shù)支持。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外前沿科技信息,分析技術(shù)發(fā)展趨勢,識別技術(shù)機會與風(fēng)險,為企業(yè)的技術(shù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.開展新技術(shù)的研究與開發(fā)工作,結(jié)合企業(yè)實際需求,設(shè)計并實施研發(fā)項目,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升企業(yè)核心競爭力。
5.對新技術(shù)進行全面的技術(shù)評估.經(jīng)濟分析與風(fēng)險評估,制定詳細的技術(shù)實施計劃與風(fēng)險應(yīng)對策略,確保新技術(shù)項目的順利實施。
6.負責(zé)組織新技術(shù)在工程實踐中的應(yīng)用,建立新技術(shù)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)流程與規(guī)范,促進技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)化.模塊化與規(guī)?;瘧?yīng)用,提升企業(yè)的整體技術(shù)水平。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,冶金.金屬材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗;
3.能夠獨立開展開展公司產(chǎn)業(yè)鏈布局背景盡調(diào),為公司經(jīng)營所需的結(jié)構(gòu)調(diào)整.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型.流程改進.模式優(yōu)化及資源整合等決策提供信息支持;
4.具備組織開展公司產(chǎn)品信息收集,調(diào)研分析及體系運營的能力。