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崗位職責(zé):

1.成本規(guī)劃與預(yù)算:結(jié)合企業(yè)整體經(jīng)營規(guī)劃，確定成本控制的重點和方向。組織編制年度成本預(yù)算，確保成本預(yù)算的科學(xué)性和合理性。對成本預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整，保證成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

2.成本核算與分析:建立健全成本核算體系，規(guī)范成本核算方法和流程，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。組織成本核算工作，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項成本進(jìn)行歸集、分配和核算，為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。定期進(jìn)行成本分析，深入剖析成本結(jié)構(gòu)和變動趨勢，找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議和措施。制作成本分析報告，向企業(yè)管理層匯報成本狀況和控制成果，為決策提供依據(jù)。

3.成本控制與監(jiān)督:制定成本控制制度和流程，明確各部門和崗位的成本控制職責(zé)，確保成本控制工作有章可循。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的成本進(jìn)行實時監(jiān)控，嚴(yán)格審核各項成本支出，防止成本超支和浪費。對成本控制執(zhí)行情況進(jìn)行考核和評價。

4.團隊管理與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)和管理成本科團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)和分工，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。制定團隊培訓(xùn)計劃，組織開展成本管理知識和技能培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立良好的溝通機制，與企業(yè)內(nèi)部各部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決成本管理中出現(xiàn)的問題和矛盾。

5.其他工作：參與企業(yè)重大投資項目和經(jīng)營決策的成本分析和評估，為決策提供專業(yè)意見和建議。關(guān)注國家和地方的稅收政策、財政政策等，合理籌劃企業(yè)成本，降低企業(yè)稅負(fù)和經(jīng)營風(fēng)險。

任職要求:

1.具備扎實的財務(wù)會計和成本管理專業(yè)知識，熟悉成本核算方法、成本控制流程和成本分析工具。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為成本決策提供支持。擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

2.具有 5 年以上鋁加工、冶煉、汽車零部件制造企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗，有成本科科長或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理成本科團隊，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。能夠制定明確的工作目標(biāo)和計劃，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作進(jìn)展。具備良好的激勵和溝通能力，能夠激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營造良好的團隊氛圍。具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策，解決成本管理中出現(xiàn)的問題。能夠?qū)Τ杀竟芾碇谐霈F(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，找出問題的根源，并提出有效的解決方案。

4.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、成本管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠為成本管理工作提供理論支持。具有注冊會計師、注冊管理會計師等專業(yè)資格證書或中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

能力突出者，薪資面議。工作地點：遼陽市宏偉區(qū)象嶼鋁業(yè)