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崗位職責： 1、開展市場研究，針對果飲和烘焙店，分析不同區(qū)域人流量、消費習慣、競品分布等，篩選潛在開店區(qū)域; 2、根據城市落鋪網絡規(guī)劃及選鋪標準，預測門店營業(yè)額，評估門店選址可行性，推動加盟落鋪選址； 3、按期完成開店、續(xù)簽、閉店、擴店、降租任務指標，對城市區(qū)域內現(xiàn)有門店進行優(yōu)化管理，保障門店規(guī)模數量及經營質量； 4、協(xié)助部門經理優(yōu)化現(xiàn)有選址評估模型與流程，高效的為加盟商提供優(yōu)質的選址評估服務； 5、利用各類渠道資源積累優(yōu)質鋪位資源，形成有效址位資源庫，縮短落鋪周期，推動落鋪高效達成。 任職資格: 1、大專及以上學歷，25--40歲左右，多年加盟連鎖行業(yè)開發(fā)選址實操工作經驗； 2、熟悉各大連鎖體系的加盟模式，對選址業(yè)務流程優(yōu)化具有相關實踐經驗，具備布店規(guī)劃和落鋪評估經驗； 3、熟悉各類商業(yè)址位的評估指標，具備較強的分析和解決問題的能力，能夠適應經常出差； 4、有較強的人際交往、管理及統(tǒng)籌能力，能夠發(fā)展不同層次的人際關系，具有良好的職業(yè)道德和操守； 5、具有良好的市場大局觀和廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力。