雇員點評標(biāo)簽
職位描述
酒店華南大區(qū)西南大區(qū)華東大區(qū)
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：簽約目標(biāo)城市直營店——挖掘目標(biāo)物業(yè)（核心位置，經(jīng)濟型品牌連瑣、中小連鎖、單體酒店，30-80間客房，老酒店翻改）、負責(zé)商務(wù)談判并以合適的價格完成直營店簽約
1、酒店物業(yè)資源獲取：1）拓展所在區(qū)域內(nèi)的物業(yè)中介、同行開發(fā)資源渠道;2）獨立拓展酒店相關(guān)渠道或服務(wù)商(如OTA、建材、布草、設(shè)備、燈具等）；
2、根據(jù)公司提供的物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)測算模板，篩選物業(yè)信息；
3、對接目標(biāo)物業(yè)關(guān)鍵決策人員，與公司達成簽約直營店意向；
4、對物業(yè)進行詳細調(diào)研，包括但不限于資質(zhì)證照、 租賃關(guān)系、業(yè)主背景、運營現(xiàn)狀等；
5、按照公司提供物業(yè)評估模板，準(zhǔn)備物業(yè)項目材料，提報項目進行直營店評審流程；
6、跟進項目簽約流程；完成項目簽約；
7、積極維護物業(yè)各方關(guān)系，協(xié)助項目的籌建進程
任職要求:
（1）具備酒店行業(yè)直營店拓展經(jīng)歷。如拓展酒店集團、小連鎖、個體老板等直營店項目；優(yōu)選1年以上經(jīng)歷，同時成功簽約項目的候選人；
（2）具備較豐富渠道資源。如過往在OTA擔(dān)任過城市經(jīng)理、線下業(yè)務(wù)員、酒店集團開發(fā)、酒店中介服務(wù)商；
（3）工作經(jīng)歷穩(wěn)定。如過往關(guān)鍵經(jīng)歷的工作單位3年以上，非一年一跳。
以上3點需同時具備。
（4）年齡在35以內(nèi)。（非剛性要求）
工作地點
廣州海珠區(qū)萬嘉酒店(市二宮地鐵站店)萬嘉酒店
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青島尚美數(shù)智科技集團有限公司尚美數(shù)智酒店集團，2011年創(chuàng)立于青島，中國第 5、全球第 12的酒店管理集團和新旅宿科技平臺。截至 2025年 2月 28日，集團旗下會員數(shù) 1.4億、已開業(yè)酒店數(shù) 4849家、已開業(yè)客房數(shù) 233559間、品牌數(shù) 23個，包含如雅高瑞享(Mo?venpick by Accor)酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等 19個酒店品牌，4個餐飲品牌，從經(jīng)濟型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌，覆蓋全國 330個城市、1953個區(qū)縣。 2018年正式啟動全球化戰(zhàn)略。以香港為總部，主要進軍日本、中東、東南亞、歐洲市場。 2022年7月，成為雅高集團旗下高端品牌雅高瑞享(Mo?venpick by Accor)中國地區(qū)獨家戰(zhàn)略伙伴，開啟高端酒店業(yè)務(wù)。
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