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崗位職責(zé)： 1、財務(wù)運營:負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊組建、財務(wù)人員分工、培養(yǎng)和績效考核、財務(wù)管理體系建立及優(yōu)化； 2、財務(wù)核算/報告:按會計準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)發(fā)展準(zhǔn)確及時核算各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，全面反饋并形成報告； 3、預(yù)算管理:推動全面預(yù)算管理，通過預(yù)算落實事前、事中、事后管理，為經(jīng)營計劃達(dá)成提供決策支持； 4、資金管理:確保資金安全，嚴(yán)格資金收支計劃管理，提供營運資金保障，落實資金成本管控； 5、財務(wù)支持:支持公司業(yè)務(wù)開展，輸出財務(wù)規(guī)范要求，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)，促進(jìn)效益提升； 6、內(nèi)控建設(shè):負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)內(nèi)控建設(shè)，確保財務(wù)報告合規(guī)； 7、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)基地財務(wù)信息化建設(shè)，推動流程信息化落地； 8、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上財務(wù)金融類專業(yè)； 2、具有良好的財務(wù)分析能力，擅長財務(wù)核算，成本管控，內(nèi)控管理，資金管理，稅務(wù)籌劃等; 3、具有良好的溝通能力，能與高層管理結(jié)構(gòu)良好的互動; 4、具有出色的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的領(lǐng)導(dǎo)好和管理能力，以及親和力和人際交往能力; 5、熟悉財務(wù)軟件，掌握金融、稅務(wù)等知識，了解會計師審計、ERP與業(yè)財融合等知識； 6、熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律。 【我們的文化】 1. 務(wù)實實干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價值。 2. 扁平化組織，高效協(xié)同。 3. 簡單真誠。 【明朗的晉升通道】 1. 畢業(yè)生孵化計劃：一對一培訓(xùn)+輪崗機會 2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。 【超酷的薪酬與福利待遇】 1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán)； 2. 繳納五險； 3. 帶薪年假； 4. 惠享良材福利產(chǎn)品； 5. 定期培訓(xùn)。 【超暖心的人文關(guān)懷】 1. 節(jié)假日慰問金； 2. 團(tuán)建活動； 3. 賀儀喪儀； 4. 成長基金。