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【崗位內容】 1.文化建設：重視導師班和教學班建設，關注每一個學生，因材施教，建立良好師生關系。 2.教育教學：問題式、任務式、挑戰(zhàn)式教學，不斷優(yōu)化教學計劃，提升教學質量。 3.家校溝通：定期與家長溝通，引導家長重視家庭教育，實現家校共育。 【我們期待的你】 （2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生） (1)教育熱情與個人素質： 熱愛教育事業(yè)，關心學生成長，具備良好的身心健康狀況。 品德良好，能夠作為學生的良好榜樣。 理解并認同貴港博雅公學的教學理念，能夠配合學校工作安排。 (2)學歷背景與專業(yè)要求： 持有重點院校相關專業(yè)的本科及以上學歷，專業(yè)需與應聘學科緊密相關。 985、211、雙一流院校的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 (3)學術與實踐經歷： 大學期間獲得院校及以上獎學金或教師技能比賽等相關獎項榮譽的畢業(yè)生優(yōu)先。 大學期間積極參與社會實踐活動并擔任學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 （優(yōu)秀青年教師） (1)教育熱情與個人素質： 熱愛教育事業(yè)，關心學生成長，具備良好的身心健康狀況。 師德良好，能夠作為學生的良好榜樣。 理解并認同貴港博雅公學的教學理念，能夠配合學校工作安排。 (2)專業(yè)背景與經驗： 持有本科及以上學歷。 至少3年相關學科的教育教學經驗，包括教學方法創(chuàng)新、學生評估、課程開發(fā)等。 (3)教學成果與專業(yè)發(fā)展： 教學成果顯著，如學生成績提升、教學競賽獲獎等。 積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習，如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)管理經驗：有教研組長、年級主任等管理經驗者優(yōu)先考慮。 （名優(yōu)骨干教師） (1)教育熱情與個人素質： ①熱愛教育事業(yè)，關心學生成長，具備良好的身心健康狀況。 ②師德高尚，能夠作為學生的良好榜樣。 ③理解并認同貴港博雅公學的教學理念，能夠配合學校工作安排。 (2)教學經歷與成果： ①在重點中學至少有一輪循環(huán)教學經歷，或在畢業(yè)班任教兩年以上。 ②教學效果顯著，教學成績優(yōu)異，在學科競賽、中考、高考等方面有突出業(yè)績。 (3)榮譽與專業(yè)發(fā)展： ①具有省級、地市級名師、特級教師、學科帶頭人、教壇新秀、地市級優(yōu)質課一等獎、縣市級名師等榮譽稱號者優(yōu)先。 ②積極參與專業(yè)發(fā)展和持續(xù)學習，如參加教育培訓、獲得教育相關證書等。 (4)競賽指導經驗： ①擔任過競賽教練、優(yōu)秀教練、金牌教練，有指導學生在全國五大聯(lián)賽、國際重大賽事獲獎的經驗者優(yōu)先。 ②培養(yǎng)過學生通過競賽培訓加分、降分、保送等途徑進入清華、北大、復旦、浙大、上海交大等名校的教師優(yōu)先。 【增值服務】 (1)薪酬待遇：年收入9-35萬，特殊人才薪資面議。 (2)完善保障：繳納五險一金，提供免費舒適的單人住宿，提供在校用餐補貼，享用營養(yǎng)健康三餐。 (3)貼心關懷：年度體檢，定期團建，豐富多彩的工會活動，教師子女免費享受學校小學至高中優(yōu)質教育。 (4)職業(yè)發(fā)展：根據學校和教師發(fā)展需求，協(xié)助參加職稱認定/評審、評優(yōu)評先等工作，提供各類校內外專業(yè)發(fā)展機會，提供骨干教師個性化指導，提供名優(yōu)教師主持的教練式工作坊研習機會，提供參加名校講學、訪學機會，全方位提升專業(yè)水平。 (5)團隊協(xié)助：學校建立扁平化組織結構，營造平等協(xié)作的團隊氛圍，落地個性化教育和創(chuàng)造性教學。 歡迎關注我校官方微信公眾號：貴港博雅公學