国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

1、梳理優(yōu)化核心崗位人才畫像，突破優(yōu)質(zhì)核心崗位招聘，并關注新人融入情況；擅長傳媒行業(yè)招聘。 2、根據(jù)業(yè)務情況評估績效落地效果，協(xié)助上級領導收集績效，并輔助業(yè)務老大做好績效評估及面談； 3、協(xié)助業(yè)務團隊搭建合理的人才梯隊，做好人才儲備規(guī)劃； 4、跟進業(yè)務渠道業(yè)績進展，業(yè)務卡點，協(xié)同相關部門進行業(yè)務推進； 5、持續(xù)關注業(yè)務團隊人員動態(tài)，判斷業(yè)務與年度、季度、月度目標的執(zhí)行情況。 任職資格： 1、大專以上學歷，3年以上人力板塊工作經(jīng)驗，1年以上HRBP工作經(jīng)驗； 2、業(yè)務嗅覺靈敏，善于思考分析業(yè)務卡點； 3、精通招聘、績效或薪酬至少2個板塊，有傳媒廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、抗壓能力強，能快速適應業(yè)務發(fā)展