崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督部門行政外聯(lián)、計(jì)劃績(jī)效、文秘等工作,確保各項(xiàng)綜合管理工作順利完成;
2.主責(zé)辦事(內(nèi)外聯(lián)系)、辦會(huì)、辦文。傳達(dá)和落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)決策,結(jié)合部門職責(zé),合理安排和分配部門工作任務(wù),協(xié)調(diào)人員及資源,確保部門工作有序開展;
3. 根據(jù)部門年度工作任務(wù)目標(biāo),擬定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.建立完善部門所轄業(yè)務(wù)管理體系,制定并組織實(shí)施部門所轄業(yè)務(wù)相關(guān)制度;
5.黨建及工會(huì)工作;
6.實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需求變化及時(shí)調(diào)整部門工作策略和方法,為部門發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo);
7.管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等;
8. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程及行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
5.具有企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上證書。
5.具有8年及以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。