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一．工作職責 1．協(xié)助主持集團財務部的全面工作，行使協(xié)調和管理的職能，組織集團各部門財務工作按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。 2．建立健全適合集團的財務管理，特別是生產體系，實現(xiàn)財務標準化運營，完善集團的各項財務管理制度，并負責相關制度協(xié)調與溝通工作。 3．負責財務部工作目標，提供準確快捷的財務分析及預測，規(guī)避投資風險，做好項目投資風險防范及預警機制。 4．貫徹落實集團財務部崗位責任制、工作標準、績效考核，密切與集團各部門、各分公司的工作聯(lián)系。 5．根據(jù)集團經營計劃，編制年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護集團的預算管理系統(tǒng)。 6．負責制訂、修改、補充和實施集團各部門的內控制度，內控流程圖和權限描述等。 7．負責組織集團的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保集團利潤指標的完成。 8．制定集團財務管理授權體系，加強集團內部審計工作。 9．規(guī)范各有限公司的賬務處理和報表，符合集團將來發(fā)展的趨勢，并符合國家稅務規(guī)定。 10．實現(xiàn)各事業(yè)部ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友帳套數(shù)據(jù)的同步運營管理。 11．拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造集團經濟效益的最大化。 12．參與對外投資、合作、重大資本性支出的財務可行性分析。 13．負責集團財務部內部培訓機制的建立與完善。制定實施本部門員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全部門培訓考核機制。