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【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷且有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)持證，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有小型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理型會(huì)計(jì)發(fā)展方向有興趣，未來(lái)希望在財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展； 3、具備總賬或3年以上小型企業(yè)財(cái)務(wù)綜合實(shí)操能力，如核算類(lèi)，做賬，報(bào)稅，工商社保年檢，審計(jì)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。提升人效，做好各項(xiàng)成本控制； 4、高度的數(shù)據(jù)敏感性，針對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)核心數(shù)據(jù)做分析，配合經(jīng)理完成日常項(xiàng)目工作的跟進(jìn)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，擅長(zhǎng)流程梳理管控及項(xiàng)目跟進(jìn)；異常到訪客戶的接待，常規(guī)投訴的電話或者現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決； 6、待人處事穩(wěn)重得體，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有親和力，具備抗壓能力； 【崗位職責(zé)】： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)核心考核指標(biāo)（如：回款，流失，線索，工商年檢等）提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決客戶需求； 2.對(duì)各種系統(tǒng)流程等主要工具不斷調(diào)整優(yōu)化，提升使用效率； 3.有效推進(jìn)企業(yè)文化及價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，做好區(qū)域人員淘汰及儲(chǔ)備，骨干人員及儲(chǔ)備主管的培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定； 【工作時(shí)間】：法定節(jié)假日正常休息，8：30-12：00；13：30-18：00，雙休，五險(xiǎn)+每年5天帶薪年假+豐厚年終獎(jiǎng)； 【崗位薪資】：綜合薪資7--12K以上，具體薪資需要面聊哦 【完善的福利制度】：傳統(tǒng)節(jié)日禮品，定期團(tuán)建，聚餐，生日party，各種團(tuán)體獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)拿到手軟，總有一款適合您； 【多元化的晉升通道】：享受定期全面的專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，入職即有導(dǎo)師帶教，每半年一次評(píng)級(jí)定薪的機(jī)會(huì)，可以做專業(yè)的財(cái)稅顧問(wèn)也可以做職業(yè)經(jīng)理人