一、崗位職責(zé)
? 1. 數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)收集、整理公司各部門的生產(chǎn)、發(fā)貨、采購、庫存等各類原始數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性;對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、編碼和錄入工作,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)檔案,便于后續(xù)查詢與分析。?
2. 統(tǒng)計(jì)報表編制:依據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需求,定期編制各類統(tǒng)計(jì)報表,如日報、周報、月報等;運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法和工具,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,并及時向管理層提交統(tǒng)計(jì)報告,為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)警:實(shí)時監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常波動,深入分析異常原因,及時向相關(guān)部門反饋預(yù)警信息,并協(xié)助制定解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開展。?
4. 統(tǒng)計(jì)臺賬管理:建立并維護(hù)各類統(tǒng)計(jì)臺賬,定期對臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對與更新;做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和保管工作,確保數(shù)據(jù)的可追溯性和安全性。?
5. 協(xié)作與溝通:積極配合其他部門的工作,根據(jù)需求提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持;與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通,及時匯報工作進(jìn)展和問題,提出合理的統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)化建議。?
二、任職要求?
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力。?
2. 技能要求:熟練使用 Excel數(shù)據(jù)處理和分析軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、建模、可視化等操作;熟悉 ERP、OA 等企業(yè)管理系統(tǒng)的操作優(yōu)先。?
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或參與過數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,表現(xiàn)優(yōu)秀者也可考慮。?
4. 個人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和問題解決能力;良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)一定的工作壓力和加班需求。