1、負責管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,為團隊匹配優(yōu)良的各戶資源;
3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長;
5、指導監(jiān)督團隊成員間的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判;
6、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。
任職資格:
1、半年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊管理能力;
崗位福利:
工作構(gòu)成:無責底薪+團隊提成+利潤考核,1-3個月實習期,可以提前轉(zhuǎn)正,實習期綜合薪資在8K-12K,經(jīng)驗優(yōu)秀實習期底薪可以面議。
9:00-18:00,周末雙休!節(jié)假日正常休息